(相关资料图)
近日，湖南省长毛伟明主持召开省政府常务会议，研究部署长沙全球研发中心城市建设等工作。会议强调，打造全球研发中心城市，要擦亮科技湘军品牌，大力实施高端人才引聚行动，不断充沛创新动能。
人才资源是第一资源，人才红利是第一红利，人才竞争是第一竞争。今天的明星城市，无不是人才济济，无不用生动事实诠释“得人才者得天下”。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设支撑，人才战略已然是国家战略的重要一环，更是推进新时代事业发展的重中之重。
“国以才立，政以才治，业以才兴”。人才是一个集体、一个单位，乃至于一个国家最重要战略资源。以史为鉴，中华历史上对人才的重视曾达到了空前，秦孝公启用商鞅、齐桓公倚重管仲、刘备三顾茅庐等等故事大家耳熟能详，不少君王延揽人才的做法也被后世视为美谈。无数典故启示着我们，广纳人才除了要有求贤若渴的态度，还要有海纳百川的胸襟。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。在当今多元化的时代背景下，新时代、新赛道、新征程呼唤更多人才竞相涌现，更呼唤有豁达的胸襟和包容心。
筑巢引凤栖，花香蝶自来。近年来，各大城市间的“人才抢夺战”呈愈演愈烈之势。如深圳为引进高精尖专门人才，开出个人最高324万元的奖励。上海奉贤区人才办直言实施协议年薪，个人最高200万元人民币，并按绩效考核结果予以超额奖励，上不封顶。湖南作为一个中部省份，发展的机遇和条件没有沿海地区优越，更需聚焦痛点、难点、需求点，制定更优利好政策，吸引人才来湘发展创业，并探索出台专门地方性法规条例，为人才营造舒心、顺心、安心的政策环境，以更好地发挥其聪明才智，施展理想抱负。
古语有云：“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”各地要注重发挥人才作用，想方设法调动积极性、创造性，为他们提供广阔施展才能的空间和平台，激活人才队伍“一池活水”。要切实结合当地发展实际，聚焦科技创新、成果转化、产业发展、基层治理等领域，为人才的发展提供团队、项目、资金等全方位保障，努力营造“近悦远来”的良好人才发展生态。列别捷夫曾说过：“平静的湖面练不出精悍的水手，安逸的环境造不出时代的伟人。”正所谓好钢用在刀刃上，方能至臻。好的平台，方能造就人才，成就一番事业。
一沐三捉发，一饭三吐哺。国家的竞争归根结底是人才的竞争，城市的发展依赖人才队伍的发展，相信在豁达的留才胸襟、利好的留才政策以及广阔的发展空间支持下，一定可以把招才的梧桐树种得更好，为实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑。
关键词：
