今天上午，山东省首届数字城管岗位技能竞赛在平度开幕，来自全省16个地市的57支代表队、共228名数字城管岗位尖兵到场参赛。
本届竞赛在项目设置上紧密结合数字城管岗位实际，共分为受理派遣和信息采集两大项，竞赛内容为“理论+实操”，既考察竞赛选手的政治素养、理论水平，更突出贴近工作场景考验选手们的业务实战能力。旨在通过竞赛比武的形式，在全省发现一批数字城管岗位的拔尖人才、先进典型，通过选树数字城管岗位行业人才标杆，推动全省数字城管工作迈上新台阶。
开幕式结束后，理论笔试考试正式开考，200余名选手齐聚一堂、紧张答题，考场内秩序井然。“本次竞赛内容丰富，非常贴合我们数字化城市管理工作实际，在比赛中既锻炼了自己的能力，也学习到了很多新的知识和技能，感觉受益匪浅。”笔试结束后，来自平度市的选手张逸斐表示。
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在下午举行的受理派遣实操竞赛现场，竞赛选手认真分析案件，准确归类派遣，30分钟的考试时间里伴随鼠标点击声的只有紧张快速的派遣操作。在信息采集实操现场，选手们基本都是小跑前进，拍照、定位、描述、上报，选手们业务技能十分熟练流畅，力求在有限的时间内发现更多城市管理问题，准确完成采集上报，竞赛气氛紧张有序。
据悉，近年来，山东省在数字化城市管理领域积极探索、深耕细作，2019年，全省16个设区市和78个县（市）全部建成数字化城市管理平台；2021年，完成了从数字化城市管理平台到综合管理服务平台的全面升级，拓展了数字化城市治理的新路径。
《‘十四五’国家信息化规划》提出‘完善城市信息模型平台和运行管理服务平台’，山东结合本省实际，加快推进省、市、县三级城市运行管理服务平台建设，济南、青岛、潍坊、临沂等市率先建成，设区城市运管服平台建成数量居全国首位，省级平台也将在今年6月底投入运行，为实现城市运行管理‘一网统管’贡献了‘山东经验’。”山东省住房和城乡建设厅城市管理局局长杨建武表示。
数字城管技术的迭代创新日新月异，抓住数字变革创新的机遇，发挥新技术手段助力城市精细化管理，离不开一支懂技术、精业务的数字城管人才队伍。此次竞赛中涌现出的数字城管工作能手，将为提升全省城市管理智慧化水平奠定坚实的人才基础。
据了解，作为此次活动的举办地，位于青岛、烟台、潍坊城市群几何中心的平度，在全国县级市率先启动城市管理体制改革，成功搭建全省首个通过验收的县级市城市运行管理服务平台，在城市管理体制机制创新、新技术应用、新场景打造方面走在了全省县域前列，形成了鲜明的平度特色。
此外，平度市研发投用的视频智能信息采集系统，通过搭建算法模型，结合AI智能学习，对25大类问题自动识别、自动抓拍、自动分类、自动派遣，累计采集各类问题10万余件，派遣率、办结率均达100%，有效推动了城市管理朝着更精细、更高效、更便捷方向迈进。（青岛日报/观海新闻记者 贾臻 通讯员 张仰运）
责任编辑：王凤一
（作者：贾臻)
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